教育支援例

 

ドライバー向けeラーニングシステム

運送会社様の悩み

（1）一斉にドライバー研修を実施する時間がない

（2）計画的・継続的な研修ができない

（3）研修担当者の人材不足　など


＜導入メリット例＞

　➀研修コストの削減

　→携帯端末の使用により、時間や場所の制約を受けにくく、残業代や研修所代を抑えることができる。

　②他社との差別化

　→教育の行き届いた社員によるサービス提供

　③人事考課

　→積極的な受講を「自己研鑽」として評価

 

安全への取り組み

ドライバー自身の苦手分野を再確認

（1）ドライバーの運転技術向上研修

（2）事故事例研究会の運営

（3）同乗指導による安全意識の相乗効果